Noticias STUT-CJ
INFORME
Informe de registro de planillas y de la siguiente fase del proceso de elección del comité ejecutivo
2022 - 2025
Padrón Sindical
02 de Mayo del 2022.
Se pública de conformidad a lo establecido al artículo 34 de nuestros estatutos.
Gracias a todos los compañeros agremiados por su apoyo, confianza y por ver este Contrato Colectivo
Asamblea Ordinaria
Respuesta al mensaje enviado por el Mtro. Pedro Isabel Rodríguez Quintana.
"Por un trabajo digno y de Unidad"
Comité de Representación
Sindical
Oficio SG0028
El día de ayer se entrego oficio donde solicitamos respuesta al monto descontado en los salarios de nuestros agremiados por el concepto de "Otros".
En estos días se publicará el acta de asamblea con los acuerdos tomados en la misma.
¿Qué es la FETUT?
Respuesta de oficios
SG0017/2018 y SG0018/2018
El día de ayer Viernes 20 de Julio, 2018 aproximadamente a las 8:30 p.m. se recibió la respuesta por la dirección de Administración y Finanzas a los oficios donde se solicitaba, primero la aclaración y después la suspensión de la deducción que aparecía en nuestros recibos como concepto de "otros". Seguimos gestionando los demás pendientes. Esperamos su apoyo para que todo se resuelva adecuadamente, en tiempo y forma.
"Por un trabajo digno y de Unidad"
Comité de representación sindical
CIRCULAR 01/2018
Segunda entrega de quinquenios
En el marco del 19 Aniversario de la UTCJ por segundo año consecutivo se realizó la entrega de quinquenios a los agremiados del STUT - CJ , en el evento se reconoce la permanencia y lealtad de aquellos compañeros que han trabajado ininterrumpidamente en la Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez.
FONDO DE AHORRO 2018
Te presentamos listado de los agremiados al fondo de ahorro 2018
1. Fondo de ahorro 2018 (Dar click)
Comunicado
Esta noticia se da a conocer el día de hoy Lunes 15 de enero del 2018.
AVISO
La información que se presentaría en asamblea ordinaria convocada para el 09 de Diciembre, (la cual se canceló por falta de quorum) estará a disposición de quien desee revisar informe de actividades, así como informes de ingresos y gastos a partir de que regresemos de vacaciones, de cualquier manera se convocara nuevamente a una asamblea en el mes de Enero donde se revisará esa información.
Deseando que sus vacaciones sigan siendo placenteras y sus fiestas en armonía les esperamos de regreso el día 04 de Enero del 2018.
Les deseamos un feliz y próspero año 2018.
Comité de representación STUT-CJ
COMUNICADO A LA COMUNIDAD
UTCJ
Esperamos su activa participación en estas actividades programadas para celebrar nuestro primer aniversario.
¡Mostremos el orgullo de ser sindicalizados!
Como lo marca nuestro convenio que regula las condiciones de trabajo de la Utcj con el STUT-CJ, en la cláusula trigésima tercera inciso k, ya se hizo entrega del documento al departamento de Planeación y Desarrollo UTCJ.
HORARIO OFICIAL
CUATRIMESTRE SEPTIEMBRE - DICIEMBRE 2017
EN ESTE HORARIO ESTAREMOS DANDO ATENCIÓN A TUS TRÁMITES
Comenzamos a recibir solicitudes de descuento para fondo de ahorro.
Hoy 21 de agosto del 2017 se presentaron nuestras primeras agremiadas a entregar su solicitud de descuento para fondo de ahorro.
Aviso Importante
Fondo de Ahorro
Trabajando en los beneficios adquiridos con la firma del convenio que regula las condiciones de trabajo entre la UTCJ y el STUT-CJ. "Por un trabajo digno y de unidad"
Aviso Importante
Relacionado con el adeudo en FOVISSSTE
Procedimiento:
Llevar los siguientes documentos a las oficinas del STUT-CJ en horario de 10 am a 12pm y 5pm a 7pm los días lunes, miércoles y viernes, a más tardar el día 7 de julio del 2017.
Si no se hace en este tiempo, el tramite tendrá que realizarse de manera personal en las oficinas de enlace del FOVISSSTE.
a) Comprobante del SAR
- Ingresar a la página:
- https://www.fovissste.gob.mx
- FOVISSSTE: Estados de cuenta
- Dar clic en el logo de: Fovissste
- Ligas de interés
- Consulta aquí tu estado de cuenta
- Llenar en el alta de acreditado
- Si ya está registrado los siguientes números del 8 y 9
- Estado de cuenta e imprimir
- Detalle de transacciones (Detalle del SAR) e imprimir
b) Los recibos de nómina de las quincenas 10 y 11 de (2º de mayo y 1º de junio) 2017.
c) 1 copia de INE por ambos lados.
d) 1 copia de curp
Gracias por tu apoyo y participación, te esperamos!
Y hablando de nueces... mejor pizcador que pepenador.
Solo los ignorantes se atreven a despreciar el valor de la nuez, es porque nunca han tenido una nogalera y se han dedicado a ser pepenadores, pero ya tuvieran un kilito y lo andarían cacareando con el más puro proselitismo ancestral de los dinosaurios políticos.
El pepenador no trabaja la nogalera pero está más que puesto para la pepena, así nuestro añejo detractor con vasta experiencia.
Este Convenio es el primero en la historia de la Universidad, si tienes memoria recordarás que hemos tenido contratos que nunca se nos mostraron y desconocíamos completamente. Como toda nogalera tarda su tiempo en crecer, ya cayeron las primeras nueces, buenas o malas, pocas o muchas, nos complace en presumir dignamente que este Convenio es nuestro, para que lo entiendan, no solo pizcamos nueces, la nogalera es nuestra.
Existen otras Universidades Tecnológicas como la de Querétaro y la de Hermosillo que cuentan con un sindicato independiente con una antigüedad de 10 y 12 años de formados y que cuentan con beneficios muy dignos los cuales representan un objetivo muy claro en nuestra lista de trabajo. Es una pena no haber empezado antes estas gestiones y haber perdido tanto tiempo con pepenadores que se adjudicaban triunfos ajenos. Lo que sí es un hecho es que lograremos los objetivos en un tiempo más corto si permanecemos unidos, regando y abonando lo sembrado con nuestro trabajo y compromiso.
Atentamente.
STUTCJ
(Los dueños de la nogalera)
P.D.
- Es preciso señalar que este convenio se
renegocia cada dos años.
- Al no existir un precedente todos los tramites que se realizan para hacer válido este contrato son nuevos, por lo que pedimos tu colaboración, participación y paciencia al momento de requerirlos. Juntos estamos creando.
Te presentamos el CONVENIO COLECTIVO para que puedas accesar.
Que no se te pase
Acude a las instalaciones de STUTCJ llevando tu recibo de nómina, par que puedas tener acceso a tu día de asueto por el día del padre, el cual se otorgará este lunes 19 de junio.
AXR Fight
Galería Histórica
Entrega de Quinquenios
Introduce aquí el subtítular
Pastel de Aniversario
Introduce aquí el subtítular
Día de Cumpleaños y Días Ecónomicos
El trabajador tendrá derecho a descansar el dia de su cumpleaños con goce de sueldo y éste podrá ser permutable por cualquier día del mes que ocurra este, previa notificación a la Universidad con al menos 48 horas de anticipación.
La Universidad concederá el mismo día que sus trabajadores sindicalizados lo soliciten por su conducto o del sindicato, 2 días hábiles de permiso económico con goce de sueldo, por cuatrimestre al año, los cuales se podrán disfrutar de manera continua pero sin poder anteceder o continuar a periodos de descanso marcados como periodos vacacionales, o bien que no sean coincidentes con algún inicio de cuatrimestre a otorgarse por su jefe inmediato.
El procedimiento para poder hacer válidos tu días es el siguiente:
1.- Se solicita el permiso al STUT-CJ
2.- Se revisará que sea agremiado
3.- Se proporciona el formato llamado "Solicitud de permiso con goce de sueldo" con nomenclatura STUTCJ/R2 identificado con nuestro logo.
4.- El agremiado llena la informacion, y se consigue la firma del Secretario de trabajo (Erick Rojo) o el de la Secretaria general (Ma. Del Socorro Trevizo)
5.- El agremiado se dirije con el jefe inmediato para solicitar su firma dando el visto bueno a la solicitud y se revise la disponibilidad de días.
6.- El agremiado lo entrega al departamento de R.H. recibiendo firma y sello de recibido en su copia
7.- El agremiado entregará copia del formato del proceso terminado al STUT-CJ para control interno.
Cualquier duda que surja a partir de la presente informacion, estamos a sus ordenes.
STUT-CJ Aclara
Comunicado de prensa a toda la comunidad
Debido a una serie de información falsa que se ha presentado en varios medios y la cual se percibe sin duda como un acto para intentar desvirtuar el movimiento sindical independiente que está en progreso, nos vemos en la necesidad de resaltar el hecho de que el Comité Ejecutivo del STUT-CJ sigue trabajando en la realización de gestiones y negociaciones ante el Encargado de la Rectoría de la UTCJ Ricardo García Parra para lograr acuerdos en beneficio de los trabajadores de la Universidad.
A diferencia de lo que se ha hecho mención, ningún miembro del Comité Ejecutivo ha recibido compensación alguna para favorecer intereses particulares, los intereses que tiene el Comité Ejecutivo Interino son los mismos que busca cualquier empleado de la institución, tener certeza y beneficios laborales. Son claros los objetivos colectivos que buscamos como representantes de los trabajadores, asimismo se le han planteado al Ingeniero García Parra, el cual ha mostrado una apertura a la negociación y una voluntad de cooperación para que nuestra universidad se fortalezca.
Finalmente, se aprovecha la oportunidad para mencionar que el STUT-CJ ha cerrado el periodo de propuestas del contrato colectivo y se encuentra trabajando en grupos dinámicos para terminar la propuesta y presentarla a la rectoría para iniciar las negociaciones, creemos que lo que más te importa compañero agremiado es el trabajo que se está realizando para lograr la estabilidad laboral, y si tienes cualquier duda relacionada con la información mal intencionada y poco fidedigna puedes contactarnos en la pestaña de contacto.
Compañeros agremiados como se estableció en la reunión del 16 de enero del 2017, se hace de su conocimiento los estatutos en que se rige el STUT-CJ. (Dar click en el enlace de Estatutos del STUT-CJ).
Aclaración de documento
En días pasados ha estado circulando un documento (que a continuación se presenta), por este medio se informa que ese documento soló se realizó para recibir la notificación del registro del sindicato y efectos legales del mismo registro, como se puede leer en el propio escrito firmado por el secretario general del STUT-CJ, y no para situaciones de toma de decisión o acciones del sindicato como lo intentan hacer ver. Se notifica que las decisiones y representaciones serán tomadas en consenso por el comité interino y con nuestros afiliados cuando así se requiera, además que los afiliados sindicales serán dirigidos por el comité interino. Finalmente, el documento que expone el SNTE UTCJ sección 8, no incluye la firma de quien se hace responsable por el documento, por lo que no se sabe si es información fidedigna o una información mal intencionada.
Registro aceptado y Bono Navideño
Buenas tardes compañeros, con el objetivo de que tengamos un periodo vacional sin incertidumbre, se les informa que fue entregado el oficio de registro del sindicato STUT-CJ, por parte de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, con número de registro 387, fojas 95 del libro 3, de sindicatos, por lo cual se tiene Personalidad Jurídica. Además, les comento que el día 16 de diciembre del 2016, como primer negociación del comité ejecutivo, se acudió con el encargado del despacho de rectoría, M.C. Ricardo Antonio García Parra, para solicitar el incentivo anual (BONO), el cual hasta el día de hoy no se tenía contemplado, logrando así el compromiso del encargado de rectoría, para que éste sea otorgado a la brevedad.
